a munkaidő nyilvántartással kapcsolatban.
Néha teljesen megdöbbentő gondolatokkal találkozom egy-egy vállalkozásban. Most egy csokorra valót szedtem össze ezekből.
A példák jól mutatják, hogy egy vállalkozás “törvénynemismerete” milyen gondolatokat eredményez, miközben a cégen belül mindenki a lehető legnagyobb nyugalomban van. Minden nagyon szép, minden nagyon jó, és mindennel meg vannak elégedve. Aztán egy munkaügyi ellenőrzés során… ‘Óriási tévhitek’ tovább…
Füstbement tervek
Még 2009-ben írtam erről és azt fejtegettem, hogy miért nem valósulnak meg az egy-egy tanácsadási cikluson belül a jól felépített stratégiai tervek.
A számok a múlt évhez képest (10%) valamelyest javultak (30%), de még mindig alul marad az elvárásokhoz képest.
Persze ez az én elvárásom, de úgy gondolom, hogy szinte logikus feltételezés az, ha már egy cégvezető “áldoz” idejéből, pénzéből, talán érdemes lenne a dolgot végig csinálnia. ‘Vezetői álmok’ tovább…
A számviteli törvény előírásai szerint a számviteli politikában kell szabályozni azokat a gazdálkodóra jellemző szabályokat, előírásokat, módszereket, amelyekkel meghatározza, hogy mit tekint a számviteli elszámolás, az értékelés szempontjából lényegesnek, jelentősnek, továbbá meghatározza a törvényben biztosított választási, minősítési lehetőségeket.
Mit kell és mit célszerű szabályozni egy vállalkozásban?
Erre azt mondanám: mindent!
Léteznek olyan vállalkozói vélemények, hogy nem érdemes semmit sem leírni, semmilyen szabályt, mert az úgy sem valósul meg a mindennapokban. Nem kell leírni semmit sem, mert azok a munkatársak akik elkötelezettek a cég iránt, azok végzik a dolgukat tisztességesen, akik meg nem, azokon egy akár több száz oldal kitevő szabályzat sem segít. Nem térti őket a helyes irány felé.
Ezeket véleményeket leszámítva, érdemes lehet szabályokat hozni, leírni, kihirdetni, betartatni?
A kérdésben ott a válasz ‘Van felesleges 1700000 forintod?’ tovább…
Egy levél apropója
Kiáramlás - Beáramlás
Azt hiszem, mindannyian szeretjük azt, ha a munkánk eredménye örömet okoz ügyfeleinknek. Bizony, jó dolog, ha egy vállalkozás stabil a jelenben és ugyanakkor bebiztosítja a jövőjét is. Minden vállalkozó ezt szeretné, ha ilyen pozícióval rendelkezne a cége.
Egyszerre szeretnék azt, hogy megtartsák mostani ügyfélkörüket és folyamatosa bővíteni is azt. És amikor egy vállalkozás azt hisz, hogy a jó bornak nem kell cégér és emiatt csak a szolgáltatásának vagy termékének minőségére, előállítására koncentrál lehet, hogy hibát követ el? ‘Kiáramlás - Beáramlás’ tovább…