Akkor nem is tudja mit csinál a másik?
Van neked hírlevél küldő szoftvered? És ha van, akkor hogyan fogadod azt a hírt, amikor valaki leiratkozik? Be kell vallanom én az elsőknél komolyan aggódtam! Valamit rosszul tettem vagy nem tettem és ez volt az oka a leiratkozásnak?
Aztán szerencsére elmúlt ez az érzés bennem. Egészen mostanáig.
Illetve nem az aggódás költözött vissza szívembe, hanem a sajnálat. Történt ugyanis, hogy egy közismert autósiskola vezetője fel majd leiratkozott. Ezzel még nem lenne semmi baj és ugye már régen nem is aggódom emiatt, de…
Pont egy olyan szituációba keveredtem közvetve és közvetlenül is, amikor jó lett volna, ha mostani bejegyzésem okán bizonyos kérdésekre választ kapok.
Valahogy úgy hozta az élet, hogy munkám során belebotlottam - nem először – egy bizonyos szituációba. Ez nem volt más, minthogy kiderült, az adott cégnél egyes munkatársak…őőő…zsebre dolgoznak. Persze volt már ilyen a “civil életemben” is. És gondolom, hogy veled is megesett már ilyen.
Tudod olyan, hogy pl. Internet bekötésekor a “hivatalos” munkán kívül akad még “nem hivatalos” munka is. A számítógépek beállítása, hálózatba kötése, meg ilyenek. Garázskapu felszerelése, beüzemelése után a szerelő otthagyja a nevét, telefonszámát azzal, hogy ha valami gond van, akkor csak szólj neki és ő “okosba” elintézi. Ne a céget keresd meg, hiszen az jóval többet kér el. Vagy fizess neki valami kis pénzt és elintéz neked ezt-azt bent, hogy menjenek a dolgok.
Ismerős ugye?
És ilyen esetekben, mint egy vállalkozás vezetőjeként nem merül fel benned egy kérdés? “Vajon az én embereim is ezt csinálják velem: Meglopnak? Rontják a hitelemet”?
És itt kanyarodjunk vissza az említett csigához! Tényleg nincs keze és emiatt adódik az a helyzet, hogy nem tudja kontrollálni munkavállalóinak, alvállalkozóinak munkáját (sem).
És ezért eshet meg az az eset, hogy az autóvezetést oktató személy túlterhelt és mikor az Ügyféllel egyeztetett időpontokat sorra lemondja azokat a találkozó előtt egy félórával. És ezért eshet meg az, hogy egy fiatal nő vagy férfi mikor nagykorúvá válásuk után az Első Hivatalos Ügyét intézi, szembesül a korrupcióval, mikor az oktató barátilag megjegyzi, hogy: ez bizony húszezer forint lesz a vizsgadíjon felül…vagy eltütükézünk még egy ideig.
Továbbá, ha ez valamelyik Ügyfélnek nem tetszik és az autós iskolánál ezt szóvá teszi és ott kitöltetnek vele egy kérdőívet arra vonatkozóan, hogy miért akar oktatót váltani és ő beírja a fentebb említett okokat, akkor miért nem értesítik arról két hónap elteltével, hogy hol tart az ügy.
Miért állnak értetlenül a vizsgabiztosok az előtt a tény előtt, hogy sok “mazsola” nem tudja még a rutin vizsgát negyedik alkalommal sem letenni, akik ennél a cégnél tanulnak vezetni. Lehet hogy mindegyik kretén, antitalentum? Talán azért lehetséges ez, mert a rutinpályán az oktató inkább kávézik, beszélget? De ezzel nem is lenne semmi baj, amíg az Ügyfél nem ülne min. húsz percet az autóban oktatójára várva. De nem vagyok szőrős szívű! Az emberi szükségleteket is ki kell elégíteni, de ezen szükségletek kielégítésének ideje alatt “ketyeg az óra”, amit az Ügyfél nem rutinfeladatok megoldásával tölt el, csak fizeti azt.
De csigavér! Egyszer mindenki levizsgázik! Talán már csak egy kérdés marad: Az az Ügyfél fogja-e ajánlani másoknak egy olyan céget, ahol lekezeltnek, megvezetettnek, kiszolgáltatottnak érezte magát? Fizetett! Elvégezte a legfontosabb feladatát.
De most halljunk egy ellenpéldát!

















Vannak az alapból becsületes emberek és a korrumpálhatók. Sajnos az utóbbiak száma nem elenyésző. Itt jön az az igazság, hogy megfelelő embert a megfelelő helyre. Lehet, hogy elsőre sikerül, de az is, hogy a tizedik alkalommal. A vállalkozónak addig nem szabad nyugodnia, amíg ezt el nem éri. Természetesen ehhez az is kell, hogy ő se mutasson rossz példát!!! Hajjaj! ebben a világban, ahol a kicsitől a nagyig…
Egy-egy próbavásárlás sok mindenre fényt deríthet!
Valóban elfutja az embert a pulykaméreg és tehetetlenségében nem sok mindent tud tenni.
Azok a vállalkozók biztosan előnyben vannak velem szemben, akiknek a dolgozói nem léphetnek kapcsolatba az ügyféllel.
Egy akkora nagy cégnél amire utaltál, már nem biztos hogy a vezető mindent átlát. Szerintem nem az ő hibája ez a mostani eset.
Egyszer velem is próbálkozhatnának, hátha korrumpálható vagyok
Szia
Kati
Kedves József!
Na igen. Megint előbukkant a példamutatás, amit roppant fontos követelménynek tartok egy cégvezetővel szemben.És milyen rossz hozzáállás az, hogy ha “azok korruptak, akkor én is csinálom!” Így ennek soha nem lesz vége, de harcolni azért harcolhatunk ellene és ez azért megnyugtat.
Nem szeretem kifecsegni szolgáltatásom minden elemét, de létezik egy un. “Mátyás Király Projekt”. Ebben az általad említett próbavásárlás is szerepel sok minden más elem mellett. Nagyon jó hatásfokkal működik a dolog, ha felvesszük az “álruhát”. Sok munkatársról megtudható az igazság, ami néha negatív, de többségében azért kedvező eredmények születnek. És hogy mi lesz azzal aki ügyfelemet, a céget megkárosítja? Azt minden esetben az ügyfél dönti el. Néha azt kell mondanom: szerencsére.
Kedves Kati!
A kísértés mindenhol és mindig jelen van. Erről a témáról, mármint a viselkedésről írok egy “viselkedési kódexet” (úgy is nagy divatja van az efféléknek mostanában. Lásd pl. pénzintézetek)Valamikor október közepén kerül a nyilvánosság elé. A “Letölthető dokumentumok” menüben fel tudsz iratkozni az értesítőre.
Azt hiszem Rejtő Jenő vagy Moldova György valamelyik könyvében olvastam egyszer a következőt:
- Megakar vesztegetni? (felháborodott hang) Na azt próbálja meg! (csendben várja a reakciót, majd egy idő után reménykedve)
- Na, próbálja már meg!
Bocsánat a vicc miatt!:)
Üdv,
Gábor