Most olvastam ezt a cikket és közben azon gondolkodtam, hogy idehaza sem állnak a vezetők a helyzet magaslatán vagy ők tudják mit kell tenniük és teszik is? Vagy megint csak egy újabb okoskodó megállapítás válság idején? Bár úgy gondolom, hogy a Booz and Company jó mélyen merített ahhoz, hogy felmérésének eredménye elgondolkoztasson minden vezetőt.
De íme itt a cikk teljes terjedelmében:
A Booz & Company szerint a vállalatvezetők jó része nem áll a helyzet magaslatán
Gyatra válságkezelés
A vállalati felső vezetők bő egyharmadának kétségei vannak azokkal a válságkezelő tervekkel kapcsolatban, amelyeket részben éppen ők dolgoztak ki – erre a riasztó következtetésre jut a Booz & Company, amely most tette közzé a gazdasági válsággal kapcsolatos menedzseri véleményeket tükröző felmérését. A világ 65 országában összesen 828 fő bevonásával készített anyag szerint a középvezetők ennél is szkeptikusabbak: 51 százalékuk nem bízik abban, hogy a cégvezetés képes lesz végrehajtani a válság túlélése érdekében kidolgozott terveket.
Az erős pénzügyi és piaci pozíciókkal rendelkező vállalatokon belül általában jó a hangulat, viszont a csőd szélén álló, valamint – meglepő módon – a stabil (tehát jó pénzügyi helyzetű, ugyanakkor gyenge versenypozíciójú) vállalatoknál is feltűnően gyakran tapasztalhatók a „vezetési válság” jelei.
A tulajdonosok magatartásával még kevésbé elégedettek a menedzserek, mint saját maguk vagy feletteseik terveivel. A gyógyszeriparban például 56:18 arányban vannak többségben azok, akik szerint a részvényesek hozzáállása nem segíti a válság kezelését, de a közlekedési és a távközlési szektorban is csak kevéssel jobb az arány – összegzi a Booz & Company.
A tanácsadó cég által 2008 decemberében felvett adatokból az is kiderül, hogy a kétségek ellenére a menedzserek 54 százaléka reméli, cége megerősödve fog kikerülni a krízisből. A megkérdezettek 76 százaléka vállalata jelenlegi pénzügyi helyzetét is jónak tartja. Ez a derűlátás azonban a jelentés készítői szerint sok esetben megalapozatlan lehet.
A vállalatok zöme ugyanis korántsem úgy reagál a válsághelyzetre, ahogyan az a Booz & Company szakértői szerint ideális lenne. Az erős vagy stabil helyzetű cégeknek fel kellene vásárolniuk válságos helyzetbe kerülő versenytársaikat, és más módszerekkel is erősíteniük kellene piaci helyzetüket. Bő egyötödük azonban nemhogy aktívabbá vált volna az utóbbi hónapokban a felvásárlások, a termékfejlesztés és a fejlődő piacokon való terjeszkedés terén, mint amilyen a válság előtt volt, hanem éppenséggel visszahúzódott a „csigaházába”, és a költségek csökkentésére összpontosít. A pénzügyi nehézségekkel küzdő cégek között pedig meglepően sok olyat találunk, amely eszközei egy részének eladása vagy újabb finanszírozási források felkutatása helyett lényegében a válság előtti stratégia folytatásától várja a sikert.
Takács Gábor
Forrás: Világgazdaság Online

















0 Hozzászólás - “Gyatra válságkezelés”