Három dolog, amihez nem értek

Három dolog, amihez nem értek

Azt tartja a mondás, hogy a férfiak három dologhoz értenek igazán: a focihoz, a nőkhöz és a politikához. Nos, be kell vallanom, hogy én nem értek sem a focihoz, sem a nőkhöz, sem a politikához. A focihoz azért nem, mert soha sem kötött le igazán, a nőkhöz meg egy élet is kevés lenne, hogy megértsem őket.

Viszont tanácsadóként sok vezetővel dolgoztam már együtt és talán kijelenthetem azt, hogy kialakult bennem az a képesség, felismerem a jó vezetőt, a rosszat és azt akiből jó vezetőt lehet „csinálni” és azt is akiből nem.

Mert vezetheted akár a Magyarország Rt.-t vagy „csak” egy kisvállalkozást, ha egyszerre több minden elromlik a cégednél, egyet ne tegyél: ne ess pánikba!

Inkább szerezz be minél több LÉNYEGES információt, mert annak hiányában csak kapkodni fogsz és nem azok az eredmények fognak megszületni, amelyeket vártál. Tudom nehéz megállni, amikor valamiféle pozitív stressz miatt úgy érzed, hogy ez felhívás keringőre! Természetes reakció indul meg benned, mert kihívásnak veszed, szeretnéd működtetni a cég rendszerét, de a beavatkozáshoz nincsenek meg számodra a megfelelő ismeretek.

Vezetői agyad teljesítménye a „pozitív stressz” miatt az egekbe szökken, és ezért úgy érzed a kezedben a döntés. Azonnal intézkedni kezdesz, és azt hiszed megtaláltad a kiutat. Pedig dehogy!

Mert mit tesz a stressz súlyos bakancsa alatt fickándozó vezető? Kapkod. Minden harmadik napon újabb kinyilatkoztatásai vannak, esetleg a számára ismeretlen területek vezetőinek (pl. marketing, HR, PR, logisztika, stb.) „oktatást tart”, hosszú monológokat ad elő, anélkül hogy valódi párbeszéd jönne létre hallgatósága és közte, végnélküli, sehová sem vezető, parttalan értekezletek, egyeztetések sokaságát tartja.

Miért teszi mindezt? Mert az agya így védekezik, és csak azokat az információkat észleli, amelyek beilleszthetők az addigi elképzeléseibe. A túlterhelt agy képtelen befogadni azokat az információkat, amelyek a helyzet megoldásához szükségesek lennének. A terheléstől összeroppanó vezető, felelőst víziónál.

Néha egyszerre többet is…

Végezetül marad a politika, amelyhez szintén nem értek. Valószínűleg azért nem, mert nincs hozzá gyomrom, de erre is van egy mondás, ami valahogy így szól: ahol a politika kezdődik ott végződik a tisztesség…(no comment)

Vezetőnek lenni nehéz dolog.

Jó vezetővé válni sem egyszerű. Lehet, hogy ez is csak akarat kérdése?

0 Hozzászólás - “Három dolog, amihez nem értek”


  1. Most még nincs hozzászólás, legyen Ön az első!

Ön mit gondol? Szóljon hozzá!




Szabályzatminták

Tudástár

Bérkalkulátor

Részletes információk: 2011-es bérkalkulátor

Vélemények


Kevés olyan tanácsadóval találkoztam eddig, aki kiemelkedő intellektuális és empatikus képességekkel rendelkezett, amely magabiztos és alapos szakmai ismeretekkel, széleskörű kapcsolatrendszerrel, megbízható és pontos munkavégzéssel párosult. Metzger Gábor egyike azoknak a szakembereknek, aki ezekkel a sikerekhez nélkülözhetetlen tulajdonságokkal jellemezhető.

Simon Tamás
Budapest

Abszolút korrekt, nagyon precíz, gyors és megbízható volt Gábor és munkatársai tevékenysége. Nagyon elégetett voltam az együttműködéssel.

Faragó Lászlóné
Szolnok

Gáborral folytatott közös munkánk során többször éltünk át nehéz, fárasztó és kimerítő napokat, de jó volt tudni, hogy volt egy „csendestársam”, akire számíthatok. Amikor elkezdek beérni a változások által indukált eredmények, szerintem még Gábort is nagyon meglepte.

Számadó Tibor
Pécel

Sokáig csak a blogokat olvastam és próbáltam az ott leírtakból rendbe rakni a cégemet.Végül beláttam, hogy kell egy felkészült "külsős", aki segít nekem ebben a munkában. Elégedett vagyok az eddigiekkel és biztos vagyok abban, hogy a továbbiakban is a maximumot kapom Gábortól. Köszönet érte!

Fülöp Sándorné
Budapest

Hasznos linkek II.



Cylex Silver Díj



ingyenes linkkatalógushotel regisztrációingyenes regisztráció cégadatbázisbaingatlan hirdetésekingyenes apróhirdetés

linkbeküldésÉrdekes Weblap Szavazás <

Hun-Web Linkek

WYW Directory

LinkHU - Linkgyűjtemény