Meg azért az én korosztályombelieknek is a jó döntések meghozatalához:)

Az idősebb korosztálynak nyilvánvalóan kevesebb a tapasztalata. Eleve nem volt kitől megtanulni, ellesni a fogásokat. Nem volt meg a lehetőség. A gyárakba, irodákba, és TSZ-be zsúfolt embereknek nem is nagyon adatott meg, hogy kitörhessenek akkori életükből. Lehet, hogy nem is akartak? Azt hitték, hogy az akkori állapot örökké fog tartani vagy még tovább. Ez nem az ő bűnük, de ennek taglalását nem is folytatom tovább, mert elvezetne minket egy másik témához, ami nem ide tartozik.

Az idősebb vállalkozóknak most már a visszavonulásukat kellene előkészíteni, maradjanak tulajdonosok, de kiszállva a mókuskerékből, tegyenek be egy fiatalabb, tapasztaltabb „mókust”, aki hajtja tovább a kereket. És persze – ahogy írtad – ne egy háromnapos tanfolyam utáni tele lelkesedéssel és bizonyítási vággyal megáldott „mókust” ültessenek a helyükre.

Be kell vallanom, hogy egy ügyfelemnél már folyik vagy egy fél éve a megfelelő „mókus” kiválasztása, eddig eredménytelenül. Az okokat most nem firtatnám.

Üdv,
Gábor

Pluszként jön a fentiekhez a minimum egy, de jobb ha kettő-három idegen nyelv használható tudása, aminek hiánya megint csak gátja lehet egy korszerű vállalkozásnak.

Aki most képzi magát vállalkozónak - akár iskolában, akár családi körben - szerintem ennek a három-négy követelménynek kell megfelelnie:

- jó szakmai tudás;
- vállalkozási ismeretek (üzleti terv, stratégia/taktika kidolgozása)
- idegen nyelv ismerete;
- kommunikációs képesség magas szintje.

Kihagytam valamit?

Üdv,
Gábor