Minden nap háború?

Mielőtt csatába indulnál…

A stratégiai tervezés maga a hadjárat. A taktikai tervek a csaták megnyerését szolgálják. Ezért nem helyes csak célokat kitűzni, és rögtön kis taktikai tervekkel megpróbálni megvalósítani azt. Így valami elveszik, és nem kell csodálkoznod azon, ha a sikeres csaták után is egyre rosszabb a piaci pozíciód.

A legfontosabb stratégiai elvek „háború” esetére

Ami jól megy, azt kell támogatnod. Ami életképtelen, arra ne pazarolj pénzt, energiát, munkát. A jó, egyedi, másutt nem található ötleteket, technológiákat hagyd kibontakozni, terjedni. Csak ezekkel lehetsz igazán versenyképes.
A cég legyen tökéletes minden szempontból. Ezt sokkal könnyebb létrehozni, mint egy új, innovatív technológiát vagy terméket kitalálnod. Ez csak ismert, bevált elvek alkalmazását jelenti. Ne add meg a versenytársaidnak azt az előnyt, hogy tökéletlen a cég, tökéletlen az adminisztráció.
Törekedj jó kapcsolatokra, szövetségekre más cégekkel és személyekkel. Szállítókkal, vevőkkel, a Téged kiegészítő és veled kooperáló cégekkel, az esetleges befektetőiddel és a munkatársaiddal. Velük a direkt konfliktus minden körülmények között kerüld el jó messzire. Tárgyalj, köss kompromisszumokat akár a végtelenségig! Végül is a történet arról szól, hogy - a vevőknek nyújtott, számukra fontos termék, szolgáltatás fejében - tőlük pénzt szerezz, és azt eloszd a beszállítóid, a partnereid, a munkatársaid és a már említett befektetők között.

Legfontosabb elvek

Ne tűrd meg a romboló ideológiákat hirdető embereket a cégedben. A kooperáció sem lesz sikeres, ha esetleg ilyen emberek vannak vezető pozícióban a másik cégben. Bizalmat csak megbízhatósággal, elkötelezetten, nyitottan, intelligensen, önzetlenül, toleránsan, barátságosan viselkedve, hosszú távon gondolkodva lehet szerezni, (kihagytam valamit?) de mindig csapj oda, ha nem ezt kapod. Ellenőrizd le, hogy valóban szándékos volt-e, tudatos volt-e az esetleges szövetségesed barátságtalan lépése. Magyarán, mielőtt visszaütsz, kommunikáljon! Néha csodákra képes! Kölcsönös függőségre törekedj! Munkatársaidat küld el szociálpszichológiai tréningekre, hogy megtanulják a kooperálást, és el tudjátok kerülni a csapdákat. Ide Te is beiratkozhatsz, hiszen lehet, hogy neked sem árt az ismétlés. Az oktatás ezért fontos, hogy ha messzebb látnak az orruknál, Te is könnyebben tudsz velük együtt dolgozni. Tehát a tréningre Neked is szükséged van.

Ha túl erős a verseny valamelyik területen, akkor söpörje el az ellenfelet. Ha erre nem vagy képes, akkor viszont ne szorítsd meg nagyon, mert esetleg keményen vissza fog vágni, vagy lépj ki a paci szegmensből, vagy specializálódjon a piac egy nyereségesebb esetleg kisebb, egyedi szegmensére.

Tudatosan válassz közülük, ne csak sodródj az eseményekkel és kínlódj napról napra élve, árháborúba keveredve és egyre reménytelenebb helyzetbe kerülve.
Alkalmazz új technológiákat! Például kisgépeket, szoftvert kínálj olyan szolgáltatások helyett, amelyeket valaki már drágán nyújt. Ez lehet az új terméked.

Alkalmazz kooperációt, és a modern technológiák segítségével építs ki munkamegosztást gazdag kommunikációval a vevőiddel és a beszállítóiddal egyaránt. Személyes találkozók, szakmai fórumok, konferenciák, drótposta, chat, internetesfórúm, sajtós véleményvezérek irányítása, szakmai kódexek elfogadása, szakmai, technikai, szolgáltatási színvonal minimum követelmények meghatározása, klubok alapítása és elfogadtatása a társadalommal mind-mind azt szolgálja, hogy egy békésebb, élhetőbb környezetbe kerülj.