<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.1.3" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Óriási tévhitek: megjegyzések</title>
	<link>http://www.jobbvallalkozo.hu/oriasi-tevhitek</link>
	<description>Vezetési tanácsadás és minden ami a színfalak előtt és mögött játszódik</description>
	<pubDate>Sun, 05 Feb 2012 09:30:27 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.1.3</generator>

	<item>
		<title>András</title>
		<link>http://www.jobbvallalkozo.hu/oriasi-tevhitek#comment-6784</link>
		<author>András</author>
		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 06:28:39 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.jobbvallalkozo.hu/oriasi-tevhitek#comment-6784</guid>
					<description>Kedves Gábor!

Ha a fentiek szerint a munkáltató feladata a nyilvántartás vezetése, akkor kötelező-e minden egyes időpont bejegyzés mellé a dolgozó aláírása, vagy elég hónap végén csak egyszer aláírni a lapot. Lehet-e egy Excel táblázatban vezetni és hónap végén kinyomtatni?

Üdvözlettel

András</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kedves Gábor!</p>
<p>Ha a fentiek szerint a munkáltató feladata a nyilvántartás vezetése, akkor kötelező-e minden egyes időpont bejegyzés mellé a dolgozó aláírása, vagy elég hónap végén csak egyszer aláírni a lapot. Lehet-e egy Excel táblázatban vezetni és hónap végén kinyomtatni?</p>
<p>Üdvözlettel</p>
<p>András</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Metzger Gábor</title>
		<link>http://www.jobbvallalkozo.hu/oriasi-tevhitek#comment-6785</link>
		<author>Metzger Gábor</author>
		<pubDate>Fri, 02 Jul 2010 09:08:20 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.jobbvallalkozo.hu/oriasi-tevhitek#comment-6785</guid>
					<description>Kedves András!

A jelenléti ív fontos dokumentum. Egy munkaügyi ellenőrzéskor elkérhetik, mert azon kerül igazolásra a dolgozó ledolgozott munkaideje és jelenléte. 

A dolgozónak naponta alá kell írnia(!), hogy hány órát dolgozott, vagy mettől meddig dolgozott, illetve itt is vezetésre kerül hogy fizetett vagy fizetés-nélküli szabadságon volt, betegszabadságon vagy táppénzen volt, stb. A jelenléti ív a bérszámfejtés alapbizonylata. 

A ledolgozott időnél még a több műszakban dolgozónál a műszakok jelölése, valamint ha 8 óránál többet doldozott egy nap, akkor a túlóra is itt mutatható ki ami alapján lehet számfejteni a pótlékokat. 

Ha egy egy igazán jó megoldást szeretnél a munkaidő nyilvántartással kapcsolatban, akkor azt tanácsolom, hogy látogass el a következő oldalra:

http://cegiranytu.hu/jelenletiiv_01.html

Több információt az oldalon találsz. Én szívből ajánlom.

Üdv,
Gábor</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kedves András!</p>
<p>A jelenléti ív fontos dokumentum. Egy munkaügyi ellenőrzéskor elkérhetik, mert azon kerül igazolásra a dolgozó ledolgozott munkaideje és jelenléte. </p>
<p>A dolgozónak naponta alá kell írnia(!), hogy hány órát dolgozott, vagy mettől meddig dolgozott, illetve itt is vezetésre kerül hogy fizetett vagy fizetés-nélküli szabadságon volt, betegszabadságon vagy táppénzen volt, stb. A jelenléti ív a bérszámfejtés alapbizonylata. </p>
<p>A ledolgozott időnél még a több műszakban dolgozónál a műszakok jelölése, valamint ha 8 óránál többet doldozott egy nap, akkor a túlóra is itt mutatható ki ami alapján lehet számfejteni a pótlékokat. </p>
<p>Ha egy egy igazán jó megoldást szeretnél a munkaidő nyilvántartással kapcsolatban, akkor azt tanácsolom, hogy látogass el a következő oldalra:</p>
<p><a href="http://cegiranytu.hu/jelenletiiv_01.html" rel="nofollow">http://cegiranytu.hu/jelenletiiv_01.html</a></p>
<p>Több információt az oldalon találsz. Én szívből ajánlom.</p>
<p>Üdv,<br />
Gábor</p>
]]></content:encoded>
				</item>
</channel>
</rss>

